Toda la plantilla
Sensibilización clave para detectar y apoyar a víctimas en el entorno laboral.
Curso online · Píldora SCORM · Prevención de la violencia de género
Curso online Prevención de la violencia de género
Píldora e-learning SCORM 1–2 h sobre conceptos, formas, ciclo y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral.
- Duración 60–120 minutos (configurable)
- Conceptos, formas y ciclo de la violencia
- Marco normativo y derechos de las víctimas
- Personalizable con recursos internos de la empresa
- SCORM 1.2 / 2004
- +150 empresas formadas
- Listo en 5–7 días
Qué es esta píldora
Prevención de la violencia de género: lo justo para que tu plantilla aprenda y aplique.
Una píldora pensada para sensibilizar a toda la plantilla sobre la violencia de género: qué es, cómo se ejerce, cuál es su ciclo, qué dice la normativa y qué puede hacer una empresa para prevenirla y proteger a las víctimas.
Píldora de 1–2 horas que tu plantilla sí completa. Con registro SCORM y certificado nominal como evidencia.
Temario
Qué se aprende en este curso
Estructura del curso e-learning conforme al PowerPoint de píldoras 2026.
- Conceptos básicos sobre violencia de género
- Formas de ejercer la violencia de género
- El ciclo de la violencia de género
- Conciencia social sobre la violencia de género
- Normativa sobre violencia de género
- Sensibilización y prevención de la violencia de género
Cómo está construido
Elementos del curso
Cada píldora combina contenido teórico, ejercicios interactivos y test final con certificación.
Contenidos teóricos
Información presentada de forma gradual e interactiva, no como un muro de texto que nadie lee.
Ejercicios y autoevaluaciones
Autocorrección integrada para reforzar el aprendizaje y dar feedback instantáneo durante el curso.
Test final
Cuestionario de autoevaluación sobre todo el contenido. Necesario para generar el certificado nominal.
Ámbito de aplicación
¿A qué perfiles va dirigido este curso?
Mandos medios
Para gestionar adecuadamente la situación de una persona del equipo que sea víctima.
RRHH
Para aplicar los derechos laborales reconocidos (LO 1/2004).
Comité de igualdad
Como parte de la formación obligatoria del Plan.
Onboarding
Integrable en el plan formativo del primer mes.
Refresco anual
Reciclaje periódico de sensibilización.
Características técnicas
Lista para tu LMS, en cualquier dispositivo.
Estándar SCORM 1.2 / 2004
Compatible con cualquier LMS: Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday…
HTML5, CSS3 y JavaScript
Tecnología actual sin dependencias obsoletas. Carga rápida y mantenimiento sencillo.
Multidispositivo
Se visualiza en escritorio, tablet y móvil sin perder calidad ni funcionalidad.
Compatible con navegadores
Firefox, Edge, Chrome y Safari. Sin instalación de plugins.
Personalización
Hazla tuya.
Las píldoras se pueden personalizar a distintos niveles. Los trabajos de personalización son objeto de presupuesto adicional según alcance.
- ✓ Logo de tu empresa en portada y pantallas internas
- ✓ Cambio de colores corporativos
- ✓ Pantallas con contenidos propios (Plan, protocolo, canal)
- ✓ Inclusión de contenidos ad hoc (pantallas o parcial)
- ✓ Modificación de imágenes o textos existentes
- ✓ Eliminación de pantallas o contenidos no aplicables
Cómo trabajamos
Cuatro pasos. Despliegue en días. Sin sorpresas.
Consulta inicial
Tamaño de la plantilla, LMS y nivel de personalización.
Personalización
Adaptamos el curso a tu empresa y a tu protocolo.
Despliegue SCORM
Entregamos paquete SCORM listo para tu LMS.
Reporting
Te apoyamos en el seguimiento de finalización.
¿Prefieres taller presencial?
También tenemos la opción presencial in-company: 3–4 horas con dinámicas, role-playing y casos reales para grupos de 12–20 personas.
Resolver dudas
Preguntas frecuentes · Prevención de la violencia de género
- ¿Qué obligaciones tiene la empresa sobre violencia de género?
- La LO 1/2004 reconoce derechos específicos a las trabajadoras víctimas: reducción de jornada, movilidad geográfica, suspensión del contrato, extinción con prestaciones, etc. La empresa debe garantizar su aplicación y mantener un entorno protector.
- ¿Cuánto dura el curso?
- Entre 60 y 120 minutos. Suficiente para asimilar conceptos clave y saber cómo actuar como empresa y como compañero o compañera.
- ¿Se puede personalizar con nuestros recursos?
- Sí. Podemos incluir pantallas con los recursos internos de la empresa: persona de contacto, canal de apoyo, política de conciliación, etc.
- ¿Sirve dentro del Plan de Igualdad?
- Sí. Es una medida formativa válida del Plan obligatorio (RD 901/2020).
- ¿Está disponible presencial?
- Sí. Sesiones presenciales in-company de sensibilización y apoyo a víctimas. Pídenos información.
Contacto
Cuéntanos qué necesitas.
Te enviamos presupuesto con licencias y personalización.
- ✓ SCORM listo para tu LMS
- ✓ Personalización con tu marca y protocolos
- ✓ Despliegue en 5–7 días
- ✓ También disponible en presencial
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