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NM Formación y Consultoría

Píldora e-learning · Diversidad e inclusión laboral

Introducción a la diversidad y la inclusión laboral

Una píldora para que el mandos medios y la plantilla entiendan qué entendemos por diversidad, qué tipos de diversidad existen en la empresa y por qué construir una cultura inclusiva genera valor estratégico. Con foco práctico en barreras reales y palancas de cambio.

  • ajustable a 60–120 min
  • SCORM 1.2/2004
  • HTML5
  • Integrable en cualquier LMS
  • SCORM 1.2 / 2004
  • ajustable a 60–120 min
  • Activo en menos de 7 días

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Temario

Qué incluye esta píldora

  1. Introducción a la diversidad y la inclusión laboral
  2. Concepto y dimensiones de la diversidad
  3. Principales ámbitos de expresión de la diversidad en el entorno laboral
  4. Ventajas estratégicas de la diversidad para las organizaciones
  5. Obstáculos y resistencias ante la gestión de la diversidad
  6. El impacto de los sesgos inconscientes en la toma de decisiones
  7. Claves para promover una cultura organizacional inclusiva

Características técnicas

Integrable en cualquier LMS

  • Estándar SCORM 1.2 y 2004 — integrable en cualquier LMS
  • HTML5, CSS3, JavaScript
  • Compatible con Firefox, Edge, Chrome y Safari
  • Disponible en cualquier dispositivo

Personalización

Personalización disponible

Logo, colores, protocolo y Plan de Igualdad. Los trabajos de personalización se presupuestan según alcance.

  • Tu logo y colores corporativos en cada pantalla
  • Tu protocolo de acoso incluido dentro del curso, tal como lo tienes aprobado
  • Tu Plan de Igualdad incluido dentro del curso
  • Modificación o eliminación de contenidos que no apliquen a tu empresa
  • Desarrollo de pantallas adicionales ad hoc si lo necesitas

Resolver dudas

Preguntas frecuentes · Diversidad e inclusión laboral

¿Es lo mismo que el curso de igualdad o LGTBI?
No. Este curso aborda la diversidad de forma transversal: género, generacional, cultural, funcional, LGTBI+, etc. Es complementario al de igualdad (centrado en hombre/mujer) y al de LGTBI+ (centrado en orientación e identidad).
¿Cuánto dura?
Entre 60 y 120 minutos. Suficiente para entender los conceptos y traducirlos en acción.
¿Se puede personalizar?
Sí. Logo, colores y pantallas con tu política DEI, casos sectoriales y métricas internas. La personalización profunda se cotiza aparte.
¿En qué LMS funciona?
Cualquiera. SCORM 1.2 y 2004, HTML5. Compatible con Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday…
¿Está disponible presencial?
Sí. Talleres in-company sobre diversidad e inclusión adaptados a tu sector y equipo. Pídenos información.

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Te enviamos propuesta con licencias, plazos de activación y nivel de personalización.

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