Toda la plantilla
Formación obligatoria del Plan LGTBI (Ley 4/2023, +50 personas en plantilla).
Curso online · Píldora SCORM · Diversidad LGTBI+
Curso online Introducción a la diversidad LGTBI+
Píldora e-learning SCORM 1–2 h sobre derechos LGTBIQA+, marco legal de la Ley 4/2023 e inclusión laboral del colectivo.
- Duración 60–120 minutos (configurable)
- Conforme a la Ley 4/2023 y RD 1026/2024
- Casos prácticos de inclusión y discriminación
- Personalizable con tu protocolo LGTBI
- SCORM 1.2 / 2004
- +150 empresas formadas
- Listo en 5–7 días
Qué es esta píldora
Diversidad LGTBI+: lo justo para que tu plantilla aprenda y aplique.
Una píldora para que toda la plantilla entienda qué significa la diversidad LGTBI+, qué derechos hay reconocidos y cómo fomentar la inclusión en el trabajo. Ideal para cumplir con la formación obligatoria que exige la Ley 4/2023 a empresas con plantilla superior a 50 personas trabajadoras.
Píldora de 1–2 horas que tu plantilla sí completa. Con registro SCORM y certificado nominal como evidencia.
Temario
Qué se aprende en este curso
Estructura del curso e-learning conforme al PowerPoint de píldoras 2026.
- ¿Qué significan las siglas LGTBIQA+?
- Conceptos básicos
- Historia y avances de los derechos LGTBIQA+
- La ley para la igualdad real y efectiva (Ley 4/2023)
- Diversidad en la orientación sexual
- Diversidad en la identidad de género
- Desafíos comunes y discriminación enfrentada por el colectivo
- Ejemplos de discriminación en el mercado laboral
- Fomentar la inclusión LGTBIQA+: reclutamiento, día a día y promociones
Cómo está construido
Elementos del curso
Cada píldora combina contenido teórico, ejercicios interactivos y test final con certificación.
Contenidos teóricos
Información presentada de forma gradual e interactiva, no como un muro de texto que nadie lee.
Ejercicios y autoevaluaciones
Autocorrección integrada para reforzar el aprendizaje y dar feedback instantáneo durante el curso.
Test final
Cuestionario de autoevaluación sobre todo el contenido. Necesario para generar el certificado nominal.
Ámbito de aplicación
¿A qué perfiles va dirigido este curso?
Mandos medios
Gestión inclusiva de equipos LGTBI+.
RRHH y selección
Reclutamiento, onboarding y promociones inclusivas.
Atención al público
Sanidad, retail, hostelería: trato directo con personas LGTBI+.
Onboarding
Módulo del plan formativo del primer mes.
Refresco anual
Reciclaje obligatorio del Plan LGTBI vigente.
Características técnicas
Lista para tu LMS, en cualquier dispositivo.
Estándar SCORM 1.2 / 2004
Compatible con cualquier LMS: Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday…
HTML5, CSS3 y JavaScript
Tecnología actual sin dependencias obsoletas. Carga rápida y mantenimiento sencillo.
Multidispositivo
Se visualiza en escritorio, tablet y móvil sin perder calidad ni funcionalidad.
Compatible con navegadores
Firefox, Edge, Chrome y Safari. Sin instalación de plugins.
Personalización
Hazla tuya.
Las píldoras se pueden personalizar a distintos niveles. Los trabajos de personalización son objeto de presupuesto adicional según alcance.
- ✓ Logo de tu empresa en portada y pantallas internas
- ✓ Cambio de colores corporativos
- ✓ Pantallas con contenidos propios (Plan, protocolo, canal)
- ✓ Inclusión de contenidos ad hoc (pantallas o parcial)
- ✓ Modificación de imágenes o textos existentes
- ✓ Eliminación de pantallas o contenidos no aplicables
Cómo trabajamos
Cuatro pasos. Despliegue en días. Sin sorpresas.
Consulta inicial
Tamaño de la plantilla, LMS y nivel de personalización.
Personalización
Adaptamos el curso a tu empresa y a tu protocolo.
Despliegue SCORM
Entregamos paquete SCORM listo para tu LMS.
Reporting
Te apoyamos en el seguimiento de finalización.
¿Prefieres taller presencial?
También tenemos la opción presencial in-company: 3–4 horas con dinámicas, role-playing y casos reales para grupos de 12–20 personas.
Resolver dudas
Preguntas frecuentes · Diversidad LGTBI+
- ¿Cumple la formación obligatoria de la Ley 4/2023?
- Sí. El curso está diseñado conforme a la Ley 4/2023 y al RD 1026/2024 sobre medidas LGTBI en empresas con plantilla superior a 50 personas trabajadoras. Registro SCORM y certificado nominal como evidencia.
- ¿Cuánto dura el curso?
- Entre 60 y 120 minutos. Suficiente para asimilar conceptos clave, derechos y aplicación práctica. Lo importante: la plantilla lo completa.
- ¿Se puede personalizar con nuestro protocolo LGTBI?
- Sí. Logo, colores, pantallas con el protocolo frente a la LGTBIfobia, canal de denuncia interno y casuísticas sectoriales. La personalización profunda se cotiza aparte.
- ¿Y para el mandos medios? ¿Hay un módulo específico?
- Sí. Podemos crear un módulo adicional para Mandos medios y dirección sobre liderazgo inclusivo y gestión de equipos diversos, o complementar con el taller presencial.
- ¿También está disponible presencial?
- Sí. Taller in-company de 3–4 horas para grupos de 12–20 personas con role-playing y casos reales. Especialmente recomendado para mandos medios y atención al público.
Contacto
Cuéntanos qué necesitas.
Te enviamos presupuesto con licencias y personalización.
- ✓ SCORM listo para tu LMS
- ✓ Personalización con tu marca y protocolos
- ✓ Despliegue en 5–7 días
- ✓ También disponible en presencial
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Consulta sin compromiso. SCORM listo para tu plataforma en 5–7 días. También disponible en presencial.