Toda la plantilla
Como medida del Plan de Igualdad obligatorio (RD 901/2020).
Curso online · Píldora SCORM · Fundamentos de la Igualdad
Curso online Fundamentos de la Igualdad de género
Píldora e-learning SCORM 1–2 h sobre el marco legal, situación actual y aplicación práctica de la igualdad de género en la empresa.
- Duración 60–120 minutos (configurable)
- SCORM 1.2 / 2004 compatible con cualquier LMS
- Test final con autoevaluación y certificación
- Personalizable con tu Plan de Igualdad
- SCORM 1.2 / 2004
- +150 empresas formadas
- Listo en 5–7 días
Qué es esta píldora
Fundamentos de la Igualdad: lo justo para que tu plantilla aprenda y aplique.
Una píldora pensada para que toda la plantilla tenga las bases conceptuales y legales de la igualdad de género: qué dice la ley, cómo se manifiesta la desigualdad, qué responsabilidad tiene la empresa y qué se puede hacer en el día a día. Lo justo para que cada persona entienda y aplique.
Píldora de 1–2 horas que tu plantilla sí completa. Con registro SCORM y certificado nominal como evidencia.
Temario
Qué se aprende en este curso
Estructura del curso e-learning conforme al PowerPoint de píldoras 2026.
- Introducción y conceptos clave
- Marco legal de la igualdad de género (LO 3/2007, RD 901/2020 y RD 902/2020)
- Situación actual de la igualdad de género
- Estereotipos de género y su impacto
- El lenguaje inclusivo
- La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral
- Conciliación de la vida laboral y familiar
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Cómo está construido
Elementos del curso
Cada píldora combina contenido teórico, ejercicios interactivos y test final con certificación.
Contenidos teóricos
Información presentada de forma gradual e interactiva, no como un muro de texto que nadie lee.
Ejercicios y autoevaluaciones
Autocorrección integrada para reforzar el aprendizaje y dar feedback instantáneo durante el curso.
Test final
Cuestionario de autoevaluación sobre todo el contenido. Necesario para generar el certificado nominal.
Ámbito de aplicación
¿A qué perfiles va dirigido este curso?
Onboarding
Módulo de incorporación para las nuevas personas de la plantilla.
Mandos medios
Para integrar la perspectiva de género en decisiones del día a día.
RRHH y selección
Antes de revisar procesos de selección, promoción y retribución.
Comisión Negociadora
Como formación previa a la negociación del Plan.
Refresco anual
Reciclaje formativo periódico del Plan vigente.
Características técnicas
Lista para tu LMS, en cualquier dispositivo.
Estándar SCORM 1.2 / 2004
Compatible con cualquier LMS: Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday…
HTML5, CSS3 y JavaScript
Tecnología actual sin dependencias obsoletas. Carga rápida y mantenimiento sencillo.
Multidispositivo
Se visualiza en escritorio, tablet y móvil sin perder calidad ni funcionalidad.
Compatible con navegadores
Firefox, Edge, Chrome y Safari. Sin instalación de plugins.
Personalización
Hazla tuya.
Las píldoras se pueden personalizar a distintos niveles. Los trabajos de personalización son objeto de presupuesto adicional según alcance.
- ✓ Logo de tu empresa en portada y pantallas internas
- ✓ Cambio de colores corporativos
- ✓ Pantallas con contenidos propios (Plan, protocolo, canal)
- ✓ Inclusión de contenidos ad hoc (pantallas o parcial)
- ✓ Modificación de imágenes o textos existentes
- ✓ Eliminación de pantallas o contenidos no aplicables
Cómo trabajamos
Cuatro pasos. Despliegue en días. Sin sorpresas.
Consulta inicial
Tamaño de la plantilla, LMS y nivel de personalización.
Personalización
Adaptamos el curso a tu empresa y a tu protocolo.
Despliegue SCORM
Entregamos paquete SCORM listo para tu LMS.
Reporting
Te apoyamos en el seguimiento de finalización.
¿Prefieres taller presencial?
También tenemos la opción presencial in-company: 3–4 horas con dinámicas, role-playing y casos reales para grupos de 12–20 personas.
Resolver dudas
Preguntas frecuentes · Fundamentos de la Igualdad
- ¿Cumple con la formación obligatoria del Plan de Igualdad?
- Sí. Está diseñado conforme a LO 3/2007 y RD 901/2020. El registro SCORM y el certificado nominal sirven como evidencia formativa dentro del Plan obligatorio.
- ¿Cuánto dura el curso?
- Entre 60 y 120 minutos, según el nivel de profundidad que necesites. Tasas de finalización superiores al 90 %.
- ¿Se puede personalizar con nuestro Plan de Igualdad?
- Sí. Podemos incluir el logo, los colores corporativos y pantallas con los contenidos propios de tu Plan, protocolo o canal de denuncia. La personalización ad-hoc se cotiza aparte.
- ¿En qué LMS funciona?
- Cualquiera. SCORM 1.2 y 2004, HTML5 + CSS3 + JS. Compatible con Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday, Workplace, etc.
- ¿También está disponible en formato presencial?
- Sí. Tenemos un taller presencial in-company de 3–4 horas para grupos de 12–20 personas con dinámicas y casos reales. Puedes verlo en nuestra página de formación presencial en igualdad.
Contacto
Cuéntanos qué necesitas.
Te enviamos presupuesto con licencias y personalización.
- ✓ SCORM listo para tu LMS
- ✓ Personalización con tu marca y protocolos
- ✓ Despliegue en 5–7 días
- ✓ También disponible en presencial
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Consulta sin compromiso. SCORM listo para tu plataforma en 5–7 días. También disponible en presencial.