Mandos medios
El liderazgo se forma con casos reales, no con tests online.
Curso LGTBI presencial · In-company · Ley 4/2023
Taller in-company con dinámicas, role-playing y casos reales. Para grupos de 12 a 20 personas. Toda España.
Por qué presencial
Hay cosas que no se aprenden viendo un vídeo. Hay actitudes, micromachismos y prejuicios LGTBIfóbicos que solo afloran cuando un grupo se sienta a debatir, hace un role-playing y ve reaccionar a las personas del equipo.
El taller presencial es el formato que mejor funciona para Mandos medios, dirección, comités de igualdad y Comisión Evaluadora. También para sectores con alta exposición: atención al público, sanidad, hostelería, retail.
3–4 horas in-company, grupo de 12–20, metodología activa. Ese es el formato que sí mueve la aguja.
Ámbito de aplicación
El liderazgo se forma con casos reales, no con tests online.
Sesiones específicas para alta dirección y comité de igualdad.
Retail, sanidad, hostelería: trato directo con personas LGTBI+.
Quien instruye casos necesita haber hecho role-playing.
Para visibilizar el compromiso de la empresa al lanzar el Plan.
Tras un incidente: reconstruir clima y prevenir nuevos casos.
Qué incluye
Cómo trabajamos
Tamaño del grupo, sector y protocolo.
Ajustamos casos prácticos a tu realidad sectorial.
3–4 h en tus instalaciones, grupo de 12–20.
Certificados nominales, acta firmada y materiales.
Beneficios
Role-playing y casos en vivo: la plantilla entiende y se implica.
El taller genera diálogo y compromiso colectivo, no solo conocimiento individual.
Casos y dinámicas ajustadas a tu sector y a tu protocolo interno.
Especialmente potente para mandos medios y dirección.
3–4 horas, in-company. Cero desplazamientos de tu plantilla.
¿Tienes una plantilla grande o distribuida? Ver curso LGTBI online (SCORM) →
Resolver dudas
Contacto
Te enviamos presupuesto con ediciones del taller y desplazamiento.
3–4 horas in-company. Consulta sin compromiso.