Plantilla grande
Más de 50 personas con agendas o turnos distintos.
Curso LGTBI online · SCORM · Ley 4/2023
Curso e-learning SCORM compatible con cualquier LMS. Forma a toda tu plantilla sin desplazamientos y con evidencia ante Inspección.
Por qué online
La Ley 4/2023 obliga a las empresas con plantilla superior a 50 personas trabajadoras a incorporar formación específica LGTBI. Y formar a toda la plantilla con talleres presenciales suele ser inviable: agendas, turnos, centros de trabajo distintos, teletrabajo…
Un curso e-learning SCORM de 1–2 h resuelve eso: cada persona lo hace cuando puede, queda registro en el LMS y tu empresa puede acreditarlo ante Inspección.
Y, sobre todo, lo completa. Un curso de 90 minutos lo termina el 90 % de la plantilla; en 1–2 horas, casi todo el mundo.
Ámbito de aplicación
Más de 50 personas con agendas o turnos distintos.
Centros de trabajo en varias provincias o equipos en remoto.
Como módulo del plan formativo de incorporación.
Para acreditar formación obligatoria de forma escalable.
Reciclaje obligatorio dentro del plan de igualdad y diversidad.
Aprovechas tu plataforma y reporting existente.
Qué incluye
Cómo trabajamos
Tamaño de la plantilla, LMS y nivel de personalización.
Ajustamos al protocolo y casuística de tu empresa.
Entregamos paquete SCORM listo para tu LMS.
Te apoyamos en el seguimiento de finalización y evidencias.
Beneficios
Tasas de finalización >90%. Curso de 1–2 h que la plantilla termina.
Forma a 50 o a 5.000 personas con el mismo coste de despliegue.
Cada persona lo hace en su puesto, su casa o el móvil. Sin parar la operación.
Registro SCORM con fecha, hora y duración por cada persona usuaria.
Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS, Docebo, Workday…
Contenido revisado conforme al RD 1026/2024 y jurisprudencia reciente.
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