Plantilla grande
Más de 50 personas en plantilla con perfiles, turnos y agendas diversas.
Curso de igualdad online · SCORM · LO 3/2007
Curso e-learning SCORM sobre igualdad real, sesgos inconscientes y prevención del acoso. Listo para tu LMS, evidencia válida para tu Plan.
Por qué online
La LO 3/2007 y el RD 901/2020 exigen incluir formación en igualdad dentro del Plan obligatorio. El problema clásico: agendas, turnos, teletrabajo y plantillas distribuidas hacen inviable formar a todos presencialmente.
Un curso e-learning SCORM de 1–2 h resuelve eso: lo hace cada persona cuando puede, queda registro en tu LMS y acreditas la formación ante Inspección.
Lo importante: que lo complete toda la plantilla. Y un curso bien diseñado de 90 minutos sí se completa.
Ámbito de aplicación
Más de 50 personas en plantilla con perfiles, turnos y agendas diversas.
Sedes en varias provincias y equipos en teletrabajo.
Módulo del plan formativo del primer mes.
Como medida formativa del Plan registrado en REGCON.
Reciclaje periódico obligatorio del Plan.
Aprovechas tu plataforma y reporting existente.
Qué incluye
Cómo trabajamos
Tamaño de la plantilla, LMS y módulos prioritarios.
Ajustamos al Plan y canal de denuncia.
Paquete SCORM listo para tu LMS en 5–7 días.
Te ayudamos a explotar los datos de finalización.
Beneficios
Cursos de 1–2 h con tasas de finalización superiores al 90 %.
Forma a 50 o a 5.000 personas con el mismo coste de despliegue.
Evidencia formativa válida dentro del Plan de Igualdad obligatorio.
Cada persona lo hace cuando quiere. Sin parar la operación.
Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, TalentLMS y más.
Adaptado a LO 3/2007, RD 901/2020 y RD 902/2020.
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